様々な施工現場でスキルを深めながら、
1人前の施工監督を目指す日々。

就職は技術職を目指していたので、そのために建築の勉強をする必要があると思い、大学で建築を学び基本のスキルを身に付けました。就活では新昭和グループについて学校から情報をもらっていましたが、やはり自分からアクションを起こさないとだめだと考え、モデルハウスに訪問して、直接先輩社員に話を聞いたんです。すごく優しい印象の先輩社員の方で。「何かあったら連絡して」と、名刺もいただきました。この時に改めて会社に惹かれ入社したいと思いました。そこからは、会社説明会に行き、入社試験を受け、晴れて入社が決まりました。

住宅営業職を希望していましたが、「建築を学んできたといってもまだ学生レベル。実地で建築の経験を積んだ方が設計職になっても活かせるはず」と、会社からアドバイスをもらい施工管理職に配属されました。仕事は、施工の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理の5大管理がメインになります。入社して5年が経ち複数物件の施工管理経験がありますが、建築現場では職人さんをはじめベテランの方が多く、年齢が若いと色々な苦労もありました。配属されて半年くらいで現場を1棟任されるのですが、問題が起きるたびに分からないことばかりで・・・。でも、そこは先輩社員の監督が真剣に話しを聞いてくれて。そんな相談しやすい環境に恵まれて、最初の頃は本当に助かりました。

社内では事務処理や資材の発注などを行いますが、たとえ小さなミスでも当日の工事に必要な資材が届かないなど、現場ではすごく大きな問題になってしまいます。そんな時こそ、現場監督の手腕が問われますが、年数が経った今では予期しないトラブルにもある程度は対応できるようになったかなと思います。お客様には週に1度現場の進捗状況をご報告しながら、万が一遅れるようなことがあった場合には頻繁にご連絡を差し上げるよう心掛けています。また、中には無理なお願いをされるお客様もおられますが、そこはきちんと管理をして、できるものは努力で解決、無理なものは無理、とはっきりとお伝えします。

この仕事をしていて本当に良かった！と思う瞬間。それは、お引渡しの時だと思います。建物を建設していく過程でお客様が何度か立ち合いに来られますが、どんどんカタチが出来上がっていく現場を見られて喜ばれたり、お子様も「ここが僕の部屋！」と本当に楽しそうに現場を走り回ったりして。そういう姿を見ていると苦労も忘れるというか、幸せな気持ちになります。そして、いよいよお引渡しとなった時に「これで終わりなんですね。今まで本当にありがとうございました」「大切に住みます」と、お客様から感謝の言葉をいただくと、とてもやりがいを感じますね。

まずは施工管理職で一人前になるまで頑張ろうと思っています。色々と奥が深い仕事ですので、自分で納得できるレベルになってはじめて、お客様の心に響く仕事ができると思っています。スキルアップとしては、監督に必要な2級施工管理技士や二級建築士の取得、これが次のステップになります。